Descripción del puesto

• Realizar seguimiento continuo de las cuentas por cobrar de la empresa, identificando cuentas pendientes, y priorizando aquellas que requieran atención inmediata.

• Mantener una comunicación proactiva con los clientes, recordándoles los pagos pendientes y resolviendo consultas de manera oportuna sus consultas.

• Realizar seguimiento de compromisos de pago acordados con los clientes y asegurarse de que se estén cumpliendo.

• Realizar visitas de cobros según planificación con el Supervisor de Tesorería.

• Enviar mensualmente estados de cuenta a los clientes los 5 primeros días del mes(según aplique).

• Registrar y verificar los pagos recibidos de los clientes en el sistema contable, actualizar los registros de cuentas por cobrar para anticipos, depósitos identificados y no identificados.

• Realizar conciliaciones periódicas entre los registros contables internos, y los estados de cuenta de los clientes, para identificar y corregir discrepancias.

• Preparación y presentación mensual de retenciones de ITBMS.

• Manejo, registro y conciliación de la Caja Menuda.

• Colaborar con el equipo de ventas, en la identificación de oportunidades de mejora en los términos de pago, y en la implementación de acciones para maximizar el cobro proactivo en todas las operaciones.

• Presentar informes semanales y mensuales, de avances de gestión de cobros y proyecciones al equipo directivo, destacando las acciones tomadas y los resultados obtenidos.

• Mantener, y archivar la documentación completa y organizada de todas las transacciones, relacionadas con las cuentas por cobrar, incluyendo facturas, recibos de pago y comunicaciones con los clientes.

Requisitos

• Formación: Profesional Universitario Graduado en Contabilidad, Administración, Finanzas, Banca.

• Experiencia de 2 años comprobables en el área de cobranzas, créditos, contabilidad, finanzas, banca y tesorería.

• Conocimientos: cobranzas, análisis financiero, banca, servicios financieros, gestión de datos, legislación financiera y regulaciones.

• Conocimiento de SAP – ERP | Excel – Intermedio – Avanzado.

• Competencias requeridas para la posición: Orientación al detalle. Ética Profesional. Discreción y confidencialidad en el manejo de información. Autonomía. Habilidad para resolución y prevención de problemas. Habilidad analítica y numérica. Organización.

Beneficios

• Salario Base + Seguro de vida

• Oportunidad de crecimiento

• Estabilidad laboral

¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!