Descripción del puesto

1.- Realizar seguimiento al equipo de finanzas, contabilidad, administración, facturación.

2.- Supervisar, corregir y controlar las operaciones del cierre contable de la empresa.

3.- Realizar y revisar los estados financieros de la empresa.

4.- Supervisar el cumplimiento oportuno del registro y conciliación de transacciones, asegurando la calidad de los datos.

5.- Realizar las proyecciones semanales y mensuales del flujo de efectivo, y los saldos de las cuentas bancarias.

6.- Controlar los costos asociados con: las transacciones financieras, como las comisiones bancarias, los intereses sobre prestamos, efectividad financiera.

7.- Definir plan de propuesta de pagos diarios, de acuerdo con la disponibilidad de fondos, necesidades operativas, clientes y proveedores.

8.- Hacer seguimiento de las facturaciones a realizar en el departamento, y revisión oportuna.

9.- Ejecutar los reportes diarios, mensuales, y trimestrales, que requiera la empresa.

10.- Organizar, asignar tareas y responsabilidades, a los miembros del equipo, de acuerdo con las habilidades, conocimientos y capacidades de cada uno.

11.- Supervisar el desempeño de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentación constructiva, y apoyar en el desarrollo profesional.

12.- Acatar, promover el respeto y cumplimiento de normas y políticas de la empresa.

Requisitos

• Formación completa en: contabilidad, con CPA vigente. Maestrías o Post grados completados.
• Experiencia de 5 años comprobables, liderando área de contabilidad para empresas multinacionales.
• Conocimientos en: contabilidad, presupuestos, estados financieros, facturación, flujos de caja, manejo de liquidez de la empresa, reportería e informes, manejo de personal, procesos de auditoría externa.
• Manejo de Excel – Nivel Avanzado. Volumen de ventas (facturación), pagos masivos.
• Competencias requeridas para la posición: Planificación y Organización. Orientación al detalle. Habilidad para resolución de problemas. Negociación. Comunicación efectiva. Liderazgo, manejo y supervisión de personal.

Beneficios

• Salario mensual.
• Oportunidad de crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Contratación indefinida, con 3 meses probatorios.
• Seguro de salud.

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